标题:智适应教育招聘简章    发布日期:2017-12-06    发布人:学工办
 

              智适应教育 数学教师JD

【岗位职责】

1. 教授科目:数学 

2. 负责学生的日常教学、教研等方面的工作;

3. 承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

4. 上课过程中引导学生顺利学习本节课的内容,达到教学目标和教学目的(能很好的和学员进行1对1指导和沟通);

5. 能配合班主任和销售人员,分析学生的学习情况,给出学生的学习建议和后续的学习安排;

6. 学习如何使用智适应学习系统,合理的安排上课的时间与教学的内容,利用好平台的资源和功能。

【任职资格】

1. 本科以上(师范专业、重点大学优先录用),具备2年以上初中数学教学经验;有教师资格证优先

2. 熟悉教材,能够制定教学计划;

3. 熟练掌握办公软件,对新事物接受能力强的老师优先录用;

4. 本职位需要笔试和试讲,考试以初中内容为主,试讲主要涉及初中的概念及方法。

 

 

智适应教育 物理教师JD

【岗位职责】

1. 教授科目:物理 

2. 负责学生的日常教学、教研等方面的工作;

3. 承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

4. 上课过程中引导学生顺利学习本节课的内容,达到教学目标和教学目的(能很好的和学员进行1对1指导和沟通);

5. 能配合班主任和销售人员,分析学生的学习情况,给出学生的学习建议和后续的学习安排;

6. 学习如何使用智适应学习系统,合理的安排上课的时间与教学的内容,利用好平台的资源和功能。

【任职资格】

1. 本科以上(师范专业、重点大学优先录用),具备2年以上初中数学教学经验;有教师资格证优先

2. 熟悉教材,能够制定教学计划;

3. 熟练掌握办公软件,对新事物接受能力强的老师优先录用;

4. 本职位需要笔试和试讲,考试以初中内容为主,试讲主要涉及初中的概念及方法。

 

 

智适应教育 课程顾问JD

【岗位职责】

1. 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;

2. 接待来访客户,对客户进行现场咨询;

3. 引导客户签约,完成销售任务;

4. 做好学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;

5. 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

6. 对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;

7. 引导在读学员推荐新客户;

8. 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。

薪酬福利

1. 保底薪资+丰厚奖金+通讯补助+交通补助+午餐补贴;

2. 每年享受带薪年假、法定节假日等福利;  

3. 年度旅游计划、员工免费语言课程、生日礼金、员工体检、丰富的员工活动;

4. 公平的机制、专业的管理课程培训及提高自身能力的其他课程培训。

5. 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;

 

【任职资格】

1. 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);

2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

3. 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;

4. 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;

5. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

 

 

智适应教育 销售专员JD

招聘名称:销售员,销售工程师,销售业务员,电话销售,销售助理,咨询顾问,课程顾问,销售支持,网络销售,销售支持,销售顾问,客户代表,销售业务跟单,

【岗位职责】

1. 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;

2. 接待来访客户,对客户进行现场咨询;

3. 引导客户签约,完成销售任务;

4. 做好学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;

5. 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

6. 对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;

7. 引导在读学员推荐新客户;

8. 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。

薪酬福利

1. 保底薪资+丰厚奖金+通讯补助+交通补助+午餐补贴;

2. 每年享受带薪年假、法定节假日等福利;  

3. 年度旅游计划、员工免费语言课程、生日礼金、员工体检、丰富的员工活动;

4. 公平的机制、专业的管理课程培训及提高自身能力的其他课程培训。

5. 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;

 

【任职资格】

1. 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);

2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

3. 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;

4. 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;

5. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

 

 

智适应教育 行政专员/人力资源专员/助理

【岗位职责】

1. 负责来访家长、客人的接待工作

2. 负责后勤工作,如礼品和办公用品的采买、入库、发放等工作

3. 负责支持校区人员的招聘、培训、考勤、员工关系、团队假设等人力资源相关的工作

4. 支持市场部的活动执行;;

5. 支持公司日常运营相关的财务工作。

【任职资格】

1. 具有1-3年的行政、人力资源或市场推广与营销工作经验,对教育行业比较了解;

2. 对市场工作充满热爱,跨部门沟通与合作意识较强;

3. 吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。

校区热线:0573-82828600; 15395737305

地址:嘉兴市南湖区老佛爷购物中心1幢商501-4

简历请投递至邮箱:frank.xiao@zsy-edu.com

微信:

 

 

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